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A liderança eficaz é o perfeito equilíbrio da competência, visão e virtude.

Se a fonte da liderança é a inspiração, e a vida da liderança é a confiança, então o combustível da liderança é a fé.

Um líder deve ser irrepreensível

O caráter de um líder deve ser de tal sorte que atraia o respeito de todos, mesmo dos seus inimigos.

Um líder deve ser intransigente consigo mesmo em segredos que poderiam minar o seu caráter ou manchar a sua reputação pública.

Um líder deve ter visão.

É absolutamente necessário que um líder tenha domínio e confiança absolutos.

Um líder deve ser uma pessoa gentil.

Um líder deve administrar bem sua família.

Um líder não deve ser motivado ou ávido por dinheiro.

Se deseja ser um líder, procure ganhar experiência durante um certo tempo, e compreenda que você tem que se qualificar para que os outros possam acreditar em você.

QUALIFICAÇÕES ESSENCIAIS DE LIDERANÇA

" A excelência alcançada e mantida por grandes homens não foi obtida de repente; mas eles, enquanto seus companheiros dormiam, trabalhavam sem descanso durante à noite "

Embora cada um de nós nasça com certos traços únicos de personalidade dados por Deus, há certas características comuns que devem estar presentes na vida de um líder. A seguir, estão algumas destas características.

DISCIPLINA

Você tem que ser disciplinado. Isto é o cerne do desenvolvimento da liderança. Disciplina exige decisão.

Se você precisa de ajuda para estabelecer disciplina na sua vida, Peça-a mas não pare por aí.

Depois de solicitar ajuda, mude suas ações de acordo com os conselhos que recebeu. Este mundo precisa de líderes que sejam pessoas disciplinadas.

Disciplina significa obediência e imposição de normas rígidas sobre si mesmo. Não deixe que outrem fixe normas para você; ao contrário, seja disciplinador de você mesmo.

A mais elevada forma de disciplina é a auto-disciplina, e somente aqueles que se esmeram nesta qualidade se destacarão na vida e conquistarão o respeito dos outros. Somente os auto-disciplinados ganharam o direito de disciplinar os outros.

VISÃO

Você deve possuir uma visão que oriente os seus atos.

Através da história, Os maiores líderes do mundo eram "videntes". Isto é, alguém que podia ver mais além do que todos os demais estavam olhando. Você pode ver o que está ao longo da estrada e pode ver também como chegar lá.

Algumas pessoas têm pressentimentos, mas não tem discernimentos; por isso, falta-lhes uma qualidade de liderança. Os visionários são pessoas que não estão satisfeitas com o que está acontecendo, mas interessadas no que vai acontecer e como podem fazer que aconteça. Algumas pessoas seguem a corrente, mas os visionários criam a sua própria. Seja um visionário, mesmo que você pareça ser um estranho no ninho.

Sem uma visão, as pessoas morrem. Você tem que ter uma visão. Isto revela aventura.

Como ocidentais, somos ensinados que a gente cresce, vai para a escola, casa e espera até que o nosso nome seja chamado, antes de entrar em ação e se tornar um produtivo.

Você fica sentado durante anos esperando que o seu nome seja chamado. Há tanto trabalho a fazer.

As pessoas se destróem todos os dias. Há milhares que precisam de ajuda. Temos muitos instrumentos à nossa disposição para realizar isso, mas ficamos sentados. Não temos visão.

Haja sempre de acordo com sua visão. Isto significa o desejo de caminhar em direção à luz.

Há quem diga que a fé é um salto no escuro. Não é isso ! Não entro no escuro, dou grandes saltos para a luz.

Algumas pessoas começam a mover-se na sua visão e chegam longe. Então olham para trás e dizem :

" Vejam como cheguei longe . Não é maravilhoso ? "

Cinco anos depois, estão dizendo :

" Querem ver quão longe cheguei ? "

Vinte anos depois, estão perguntando a mesma coisa. Em trinta anos, ainda não fizeram nenhum progresso.

UM LÍDER É ALGUÉM QUE PODE VER ALÉM DO QUE TODOS OS DEMAIS

Você poderá estar enfrentando algum problema e pensar:

" Jamais vou sair desta. "

Você se lembra dos problemas que superou no passado ? Assim, quando surgem os problemas, encare-os e diga :

" Tudo bem. Eu sei que vencerei mais esta obstáculo ."

Não há nada neste mundo que não seja temporário.

Uma visão sem uma tarefa faz um visionário. Uma visão sem uma tarefa é um trabalho penoso.

Algumas pessoas tem visões mas falta-lhes vontade para torná-las realidade. Elas sonham mas não acordam.

Conheço pessoas que têm grandes idéias e falam delas a todo o mundo; depois, no entanto, voltam para casa e sentam-se. Dizem : " Seria interessante ir para a faculdade, obter um diploma e abrir um negócio. Não seria o máximo ? " Elas falam, falam e, quando terminam, voltam para casa, sentam-se e cruzam as pernas. É o tipo do visionário que não têm uma visão e põe essa visão para funcionar.

Quando, primeiro, decidi obter o meu B.A , pensava que isso era algo extremamente distante de mim. Voltava para casa pensando: " Nunca ninguém na minha família jamais frequentou a faculdade. Como é que eu posso ficar pensando nisso ?" Mas comecei a ficar em contato com Deus e modifiquei o meu modo de pensar.

Tornei-me um missionário acadêmico. Comecei a estudar quando todos os demais estavam jogando. Eu, decidi trabalhar.

Quando terminei o segundo grau, pensei que tinha alcançado algo grandioso. Falei :

" Estou pronto agora, Senhor ? "

Ele respondeu:

" Oh não ! "

Assim, comecei a trabalhar com afinco de novo. Estudei, estudei e estudei. E passei.

Então o Senhor disse :

" Bem, você queria um diploma de curso superior, então tem que frequentar uma universidade."

Pensei:

" Oh, não ! Quatro anos de minha vida ! "

Quatro anos pareciam um longo tempo, a princípio, mas passaram rapidamente.

Quando terminei, pensei :

" Consegui um B.A ". Agora, vamos conseguir um mestrado."

Trabalhei para me melhorar. Consegui. Olhei para trás e pensei:

" O que me parecia impossível tornou-se possível ", e minha mente começou a se abrir.

Quando você experimentou as possibilidades, é muito difícil tentar as impossibilidades.

Visão é um vislumbre do seu propósito na vida. Visão é como o produto acabado que você está prestes a produzir. Os líderes mantêm as mãos na roda da olaria, mas os seus olhos no produto final. Isto é visão.

Visão é a fonte da disciplina e da auto-motivação.

Você já encontrou uma visão para encher de vida os seus dias ?

Muitas pessoas vivem sem terem idéia onde vão terminar. Se você puder sentar-se agora mesmo com uma folha de papel em branco e fixar metas para sua vida, verá que pode realizar bem mais. Um plano e objetivos darão a você uma direção. Todo mundo está olhando, mas somente aquelas pessoas que estão conscientes do seu propósito e possuem uma visão podem ver realmente.

SENSO COMUM

Às vezes, o senso comum é chamado de visão. Visão é a habilidade para usar o conhecimento com eficácia. Ela sugere uma perspectiva na vida, um sentido de equilíbrio, uma compreensão clara de como as várias partes e princípios se interligam e se relacionam uns com os outros e com o todo. Ela consiste de julgamento, discernimento, compreensão, perspicácia e introspecção. É um, e o todo integrados.

A sabedoria protege o conhecimento do abuso. Provérbios 4:7 diz:

" A sabedoria é suprema; por isso, adquire a sabedoria. Mesmo que te custe tudo o que tens, adquire o entendimento."

Algumas pessoas são tão espertas que não têm senso comum. Uma vez, eu estava viajando para Miami e tentei falar com a senhora que estava sentada ao meu lado. Eu disse: " Boa noite.", e ela disse:

" Graças a Deus." Eu disse: " Tempo agradável ", e ela disse: " Glória a Deus ". Eu perguntei :

" Qual é o seu nome ?", e ela respondeu: " Graças te dou Jesus." "Onde vais ?"

" Bendito seja Deus, aleluia, glória a Deus, vou para Miami, se Deus quiser."

O que vai fazer lá ? " Bem, obrigado, Jesus pela graça e os anjos me aguardando, irei a Miami, se Deus quiser, obrigado Jesus. Ele me conduzirá até a loja, aleluia, glória a Deus. A sua graça anda comigo, graças ao Senhor, comprarei um vestido, se Jesus permitir.

Eu estava ali sentado, pensando: " Senhora, vamos apenas conversar." Ela conhecia a Palavra e tinha um relacionamento com Jesus, mas não tinha sabedoria. Sabedoria é a habilidade para usar o que você tem aficazmente . Deus não é movido pelas suas impressões de cristianismo - Ele quer que você viva a importância de Cristo. Sabedoria é uma combinação de discernimento, julgamento e tato. Você tem que lidar com as pessoas onde quer que elas estejam.

Muitas vezes tornamo-nos sábios depois de um acontecimento. Após nos envolvermos com um problema, paramos para pensar e dizemos:

" Não deveria ter feito isso." Isto é sabedoria com atraso.

Precisamos de líderes que sejam sábios, não espertos. As pessoas espertas não sabem, mas conseguem fazer com que a gente acredite que sabem. Um homem sábio sabe, mas não tem que provar isso para você. Certa vez, falei com um homem que tinha curso superior, mas simplesmente parecia não se dar com os outros no emprego.

Ele tinha conhecimento, mas faltava-lhe sabedoria para saber como se relacionar com eles. Sabedoria não deve ser confundida com educação.

A sabedoria é mais preciosa do que rubis, e nada do que você deseja pode ser comparar com ela.

Isto quer dizer que você pode receber a mais alta honra acadêmica e continuar bronco. Sabedoria é mais importante do que realizações acadêmicas. Você quer ser um líder ? Busque a sabedoria, disciplina e compreensão.

Sabedoria é a habilidade para se usar eficazmente o conhecimento. Muitas pessoas têm informação, mas não possuem revelação. Ative o senso comum. As Escrituras ensinam que a sabedoria vem de cima.

A fonte da sabedoria é Deus. Por conseguinte, um líder deve ter um relacionamento dinâmico com a fonte da sabedoria todos os dias.

PODER DE DECISÃO

Você tem que ser decisivo. Seja um tomador de decisões. Deixe que o seu sim seja sim e que o seu não seja não.

A sua vida depende destas duas palavras. Sim e não.

Quando você precisa tomar uma decisão em meio e uma tentação, a coisa mais fácil é dizer:

" Bem, talvez ela desapareça."

Isso não funciona - é sim ou não. Tome uma decisão. Então, mantenha a sua decisão e aceite as consequências.

O líder tem que estar disposto a ser resoluto, pois sabe que a indecisão é uma decisão de não decidir.

É melhor tomar uma decisão que talvez não seja a melhor, do que não tomar decisão nenhuma.

Lidere com decisão.

FORÇA DE VONTADE

Você deve ser corajoso. Muitas pessoas não têm nenhuma fortaleza moral. Tropeçam em qualquer nova tentação: Lascívia, avareza, temor, etc. Elas não possuem controle ou integridade. O que você faria diante de uma tentação moral ?

Algumas pessoas sacrificam a sua moral em troca de ganho ou reputação pessoal.

Qual a definição de coragem ? J.O Sanders define coragem como " a qualidade da mente que possibilita aos homens enfrentar o perigo e as dificuldades com firmeza e sem medo ou depressão.

" Um líder que é volúvel ou problemático não pode ser usado. Se você precisa falar com o seu patrão sobre algo que lhe passa pela cabeça, fica pensando sobre isso durante um ano, e depois fala para ele que seria bom pensar ainda um pouco mais ? Ou você entra no gabinete dele com um atitude de respeito e fala abertamente o que lhe vai na mente ? Seja corajoso. Algumas pessoas são hesitantes porque acreditam de antemão que serão rejeitadas ou fracassarão.

Por muitos anos, eu costumava orar para ser mais forte. Sabe o que aconteceu ?

Nunca adquiri um quilo a mais. Por que ?

Porque você já possui a força de que precisa. Coragem é fazer uso da força. Coragem é resistência ao domínio do temor, não a ausência do temor. Todos os líderes enfrentam a complexidade do medo mas nunca são imobilizados por ele. Eles usam o medo para motivar o seu potencial.

Isto é coragem.

Você sabe de onde vem a sua coragem ? Prazer. Você não pode parar para orar antes de ter prazer.

Presume-se que o que acontece nesse mundo não afeta a sua alegria. A verdadeira alegria vem do mais íntimo do nosso ser. O prazer é o segredo da nossa força. Coragem é algo que você já possui - o que você precisa é ser corajoso. Um homem com coragem é superior aos demais. As cicatrizes que você adquire através do exercício da coragem nunca o farão se sentir inferior. Coragem é fazer o que você tem medo de fazer. Seja verdadeiramente corajoso. Esta é a marca da autêntica liderança.

HUMILDADE

Você deve ser humilde. Se deseja ser um líder, precisa de força temperada com humildade.

O que é humildade ? Humildade é a habilidade para ser você mesmo.

A raiz desta palavra é "humus".

Assim, humildade denota algo ligado à terra, ou consciência da nossa verdadeira essência.

Humildade, por conseguinte, não é a degradação ou rebaixamento de si mesmo na avaliação de outrem; ao contrário, é a consciência, a aceitação e a apreciação do seu próprio mérito e valor.

Neste sentido, você não pode decidir ser humilde, pois não é algo que você decida ser- é o que você é.

Os verdadeiros líderes são indivíduos que se descobriram e que sabem quem são. Assim, os verdadeiros líderes são naturalmente humildes.

Humildade é também a habilidade para transferir a glória.

Em outras palavras, você reconhece a contribuição dos outros para o seu sucesso e compartilha a glória com eles. Você poderá dizer: " A sua ajuda tornou isso possível."

João Batista mostrou grande humildade na sua declaração:

" Ele deve tornar-se maior; e eu tornar-me menor." ( João 3:30 ).

No entanto, humildade não é estupidez. Não significa que você se permite ser pressionado a fazer alguma coisa.

Há esposas que sofrem abusos dos maridos, tanto física como moralmente, e dizem:

" Temos que ser humildes." Isso não é humildade, mas estupidez. Humildade é a habilidade para controlar o conhecimento e o poder. Fale o que sabe no tempo certo, com as palavras certas e com a pessoa certa.

Se você precisa afirmar que é humilde, estão não é. Quando alguém lhe diz que é humilde, é uma prova de que é orgulhoso. Uma prova de sua humildade é quando alguém lhe diz:

" Você sabe que eu gosto de você ? Você não se acha superior a ninguém. Você faz uma avaliação mais elevada dos outros do que a você mesmo."

Humildade é a qualidade de caráter que é resultado do amor e da graça de Deus na sua vida. Quando penso no que Deus tem feito por mim, não tenho como me julgar maior do que você, pois Ele fez por mim, também o fará por você.

Um líder humilde estará disposto a assumir o emprego que ninguém mais quer. Se algo precisa ser feito, um líder se apresentará, com humildade, para fazê-lo. Ele fará esse trabalho com alegria e da melhor maneira que puder, pois compreende a importância de se fazer esse trabalho.

Há um bom exemplo disto nas Escrituras. Antes de ser preso Jesus e seus discípulos tiveram a última refeição juntos. Naqueles dias, era costume um serviçal lavar os pés dos hóspedes que chegavam, antes de se servir a refeição. Não havia serviçais quando Jesus e os discípulos chegaram para o jantar, mas os seus pés deveriam ser lavados de qualquer maneira.

Posso ver os discípulos discutindo entre eles sobre quem o faria esta trabalho servil. Enquanto argumentavam, Jesus pegou uma toalha e uma bacia e começou a fazer a tarefa. Os discípulos ficaram aturdidos em silêncio. Não só o trabalho foi realizado, como eles aprenderam uma lição valiosa do verdadeiro significado de liderança.

Humildade é conhecer quem você é e aceitar este fato sem alarde.

SENSO DE HUMOR.

Você deve cultivar um forte senso de humor. A habilidade para rir e não levar a vida demasiadamente a sério é um dom do nosso criador. Salmos 2:4 diz: " Ri aquele que habita nos céus."

O dom do riso e do humor é uma característica e qualidade da natureza de Deus. Uma vez que fomos criados à imagem de Deus, este dom é um componente natural das nossa natureza e deveria desempenhar um papel ativo na nossa realização pessoal.

O humor é um recurso que o líder tem para ajudar a manter uma perspectiva apropriada na vida. O espírito de verdadeiro líder é sempre alegre , agradável, feliz, animado, otimista, positivo e aberto. Com um saudável senso de humor, os líderes podem transformar uma situação tensa num ambiente positivo e criar uma atmosfera de compreensão.

Fui pregar numa pequena cidade perto de Tulsa, Oklahoma, em 1974. Parecia que eu era o único homem negro nesta pequena cidade. Os habitantes raramente viam pessoas negras naquela área, e a única coisa que realmente sabiam sobre negros é que haviam sido escravos noutros tempos. Fui convidado ao local por um professor que desejava que eu pregasse na igreja. Quando me levantei, tudo o que vi foram rostos brancos. Eles tinham ido ver este homem ainda novo, da universidade Oral Roberts, e aí constataram que era negro. Pude sentir a tensão.

Eles pensavam que só pessoas brancas frequentavam a Oral Roberts.

Enquanto estavas ali em pé diante daqueles rostos bonitos me olhando, as pessoas não sabiam o que fazer. Elas estavam nervosas. Então disse: " Vocês sabem como eu me sinto ? Sinto-me como uma uva passas numa tigela de Corn Flakes." Eles riram, riram até não poder mais. Quando finalmente terminaram, comecei a pregar e tudo correu bem. No fim da pregação, cerca de dezesseis pessoas foram à frente entregar seus corações a Deus.

Fui chamado mais três vezes para pregar naquela igreja, e eles convidara, todas as outras igrejas para me ouvir.

Foi emocionante !

Você deve ter a habilidade de rir de si mesmo. Isto é muito importante. Algumas pessoas são demasiadamente severas com elas mesmas. Algumas vez você escorregou e caiu diante de outras pessoas ? O que fazer ?

Levante-se e ria com elas, dizendo : " Ah, viram o que acabei de fazer ? Não é engraçado ?

Acabei de cair."

Ria, pois se isso tivesse acontecido a outro, você teria achado graça.

Um coração feliz torna um rosto sorridente. Se o seu coração está feliz, sua face revelará esse contentamento.

Todos os dias do oprimido são miseráveis, mas as pessoas alegres têm uma paz permanente.

Um coração jovial é bom como remédio, mas um espírito oprimido e quebrantado causa aridez aos ossos.

Porque você toma remédio ? Para ficar bom quando está doente. Para quem o remédio é motivo de alegria ?

Se você não está doente, poderia procurar alguém que está deprimido, desanimado e sem esperança, e como um líder, resgatar essa pessoa com um sorriso e algum humor.

É difícil que um sorriso não seja retribuído com outro. Um sorriso é algo que não se pode comprar, não se obtém por meio de suborno e só faz bem. Um bom líder deve ter senso de humor.

INDIGNAÇÃO

Você deve possuir a qualidade da indignação. Os líderes que causaram impacto em suas gerações só o conseguiram quando se revoltaram contra a injustiça e abuso entre os homens.

A própria compaixão é um produto da indignação contra o que provoca sofrimento á humanidade.

Você deve detestar o que é errado. Deteste-o de tal maneira que, ao vê-lo, fique furioso. Este é o tipo de indignação que você deveria ter. Fico indignado quando vejo certos jovens serem destruídos pelas drogas. Detesto isso. Amo esses jovens, mas odeio aquilo que os está matando. Um verdadeiro líder odeia as coisas odiadas por Deus. O próprio Jesus possuía esta qualidade, como é mostrado em João 2:15-17 :

" Jesus olhou para eles com indignação."

PACIÊNCIA E TOLERÂNCIA

Você deve possuir a qualidade da paciência e tolerância. William Barclay explica e define paciência:

" Esta palavra significa o espírito que se senta com as mãos cruzadas e simplesmente suporta as coisas.

É resistência vitoriosa, constância na provação. É firmeza, a aceitação brava e corajosa de tudo que a vida pode nos dar, e a transformação de até mesmo a pior circunstância em outro degrau subida acima.

É a habilidade corajosa e triunfante para suportar tudo, o que capacita o homem a ultrapassar o ponto limite e saudar sempre o invisível com regozijo."

Significa, também, a habilidade em permitir que os outros falhem e sejam diferentes.

Paulo escreveu :

" Nós, que somos fortes, devemos suportar as debilidades dos fracos "( Romanos 15:1 ).

O homem que é impaciente com a fraqueza será imperfeito na sua liderança.

Os verdadeiros líderes reagem com moderação a comportamentos negativos, críticas ou fraquezas humanas. Eles não se aproveitam da fraquezas dos outros. Sabem que comportamento e potencial são duas coisas diferentes.

Eles acreditam no potencial oculto de todas as pessoas e sempre vêem para além das fraquezas.

Acreditam na habilidade dos outros para mudar.

COMPANHEIRISMO E AMIZADE

Todos os autênticos líderes são afáveis e abertos para convidar outros a participarem de suas vidas. Eles não receiam abrir-se aos outros por causa da sua segurança. Eles fazem amigos facilmente porque têm auto-confiança, sabem do seu valor e, por conseguinte, podem compartilhar o que são e o que possuem sem temor.

O que tirna os líderes atraentes é o seu empenho em inspirar e ajudar os outros a tornarem-se o melhor que podem, e em maximizar todo o potencial inerente em cada um. Os líderes possuem a faculdade de serem capazes de atrair o melhor das outras pessoas.

Jesus foi o exemplo maior desta qualidade. Ele destacou o valor dos seus amigos na sua vida. Lembre-se, um verdadeiro líder é aquele que extrai o que você tem de melhor.

DISCRIÇÃO

Você deve cultivar a qualidade do tato e da diplomacia. Os líderes têm que ser maneirosos e diplomáticos. Devem possuir a habilidade de comunicar seus pensamentos sem ofender.

" O sábio de coração é chamado prudente, e a doçura no falar aumenta o saber " ( Provérbios 16:21 ).

Se você quer ajudar alguém que está sofrendo, Não falem palavras que o possam ofender; ao contrário, anime-o com afabilidade, diplomacia e tato.

Provérbios 16;23 diz:

" O coração de um homem sábio guia a sua boca, e os seus lábios aumentam o saber."

As pessoas precisam de um pouco do seu coração. A Bíblia diz:

" Do bom tesouro do teu coração saem boas palavras."

Dê aos outros o tesouro que está no seu coração.

Para se tornar um líder eficaz, Você deve ser capaz de conduzir negociações e assuntos delicados de maneirar a fortalecer a fortalecer os direitos mútuos e chegar a uma solução harmoniosa. Os líderes sabem que a chave para terem influência sobre os outros é quando os outros sabem que têm influência sobre eles.

Quando Pedro negou Jesus, Jesus poderia tê-lo repreendido com rispidez. Em vez disso foi diplomático.

Após a ressurreição, Ele instruiu Maria a ir chamar os discípulos, fazendo questão que Pedro fosse incluído.

Ele sabia que Pedro tinha errado, sabia que Pedro o havia traído e, no entanto, agiu como se nada tivesse acontecido.

Provérbios 17:27:

" Um homem de saber usa palavras de moderação, e um homem de inteligência é sereno de espírito."

Moderação significa que você poderá querer expressar o seu desagrado em termos mais contundentes, mas não o faz. Pode ser que alguém até mereça isso, mas um homem sábio e inteligente não o fará mesmo que tenha vontade de o fazer. Os líderes eficazes sempre optam pela solução de que todos são vencedores, pois respeitam o valor de todos os homens.

PODER DE INSPIRAÇÃO

Você deve ser capaz de inspirar os outros. A habilidade para inspirar outros a servir e a se sacrificar é a marca de um verdadeiro líder. Inspiração é a capacidade para mobilizar, ativar, motivar e estimular outros pelo seu próprio caráter e zelo a participarem no processo de mudança de suas próprias prioridades. A inspiração encoraja as pessoas a agir.

As qualidades que acabamos de analisar são essenciais, necessárias e indispensáveis para uma liderança excepcional e verdadeiramente eficaz. Sua capacidade para se tornar um líder é ilimitada se você estiver disposto a desenvolver ,aperfeiçoar e incorporar estes princípios vitais na sua vida. Lembre-se, o verdadeiro caráter é formado em segredo e exposto abertamente.

" O homem que pe impaciente com a fraqueza será imperfeito na sua liderança."
  
  ( Autor Desconhecido )